CONSULENZE A CHE SCOPO….?

Mentre i lavoratori della STS sono con il fiato sospeso, in attesa dei risultati dell’incontro di fronte al Prefetto di Roma, tra Azienda e Sigle Sindacali, volto a definire un accordo per la riduzione del costo del personale, necessario, a quanto pare, al pareggio di bilancio e a scongiurare la liquidazione dell’Azienda, facciamo qualche riflessione…

Ricollegandoci al post: https://comitatolavoratorists.blogspot.com/2019/10/consulenze-sts-anni-20182019-fonte.html   del 22/10/2019, in cui si elencavano parzialmente le determinazioni per consulenze esterne per le quali l’Azienda avrebbe speso in un biennio quasi 170.000 euro, andiamo ad analizzarne alcune:

Determinazione n.149/2018, per affidamento a KPMG di consulenza e assistenza in materia giuridico contabile sulle principali evidenze gestionali dell’Azienda:

Tanto si è parlato della relazione prodotta da tale società di consulenza, costata all’azienda ben € 43.920 e il cui contenuto, noto a tutti, ancora oggi non può essere pubblicato, né utilizzato alla stregua di un parere amministrativo contabile, o legale. Di certo è, che in esso emergevano criticità rilevanti anche in merito al reclutamento del personale, criticità che ancora oggi risultano non risolte, nonostante i suggerimenti resi dalla stessa società di consulenza e pagati anche profumatamente, considerato il carattere puramente orientativo di tale relazione.  Mentre i tanti che hanno avuto accesso a tale relazione continuano a domandarsi se siano o no in possesso di una specie di terzo segreto di Fatima, o magari, più plausibilmente, del segreto di Pulcinella, devono prendere atto che tale relazione non deve avere di certo aiutato l’Azienda ad orientare le sue azioni verso soluzioni, se ancora nell’incontro di martedì 21/10/2019 (resoconto incontro Amministrazione Comunale e Dirigenza 21/10/2019), https://comitatolavoratorists.blogspot.com/2019/10/resoconto-incontro-amministrazione_22.html, il Sindaco segnalava il difetto di legittimità dell’assunzione di 26 risorse lavorative della STS.

Determinazione n. 385 del 31/12/2018: Impegno di spesa per incarico verifica situazione reclutamento e gestione del personale allo Studio Orlandini Petroselli Consulenti del Lavoro Associati:

In tale Determinazione, facendo riferimento alla stessa relazione di KPMG, dalla quale emergevano “problematiche rilevanti riguardanti il reclutamento e gestione del personale durante il trasferimento dalla STS S.r.l…. è necessario procedere ai dovuti e conseguenti approfondimenti di carattere normativo e giuridico, al fine di assumere i provvedimenti conseguenti…che sono state evidenziate delle anomalie procedurali nell’assunzione di personale….” Si affida, per le vie brevi, allo studio Orlandini – Petroselli, per l’importo di € 4.500, l’incarico di fornire un parere in merito.

Le riflessioni che, in questa mattinata di attesa di un responso sul nostro futuro lavorativo, vengono spontanee sono le seguenti:

Perché chiedere due pareri sulla stessa anomalia relativa all’assunzione del personale? Sarà infine arrivato il parere dello studio Orlandini – Petroselli? E soprattutto, che interesse ha un’Azienda che opera per dare servizi ad un Ente pubblico, in assenza di una denuncia o di un rilievo sollevato da terzi, a sborsare quasi 50.000 euro, sottratti come è stato raccontato, dallo stipendio dei lavoratori, oltre che dalle tasche dei cittadini, a procedere ad un' autoindagine e un'autodenuncia? E siamo sicuri che gli unici profili di illegittimità emersi dalla relazione di KPMG siano quelli riguardanti i contratti di lavoro dei dipendenti?

Ci lasciamo con questo dubbio e torniamo a pensare all’esito dell’accordo dal Prefetto….ma presto, credo, dovremo tornare su tali questioni….